EAJ-PNV ha destacado hoy en el pleno de la Eurocámara a través de su europarlamentaria Izaskun Bilbao que apostar por la igualdad de género especialmente en lo que se refiere a cuestiones laborales y a la presencia de la mujer en órganos directivos es una oportunidad para la competitividad en Europa. La política jeltzale ha señalado como diversos estudios  confirman que la plena integración laboral de las mujeres incrementaría el PIB en un 30% y que la presencia femenina paritaria en los consejos de administración eleva los dividendos de las empresas hasta en un 50%.

      La expresidenta del Parlamento Vasco se ha sumado hoy a la celebración en Europa del día internacional de la mujer, participando en sendos debates sobre pobreza femenina e igualdad de presencia en puestos directivos que han contado con el voto favorable de la europarlamentaria vasca. El primero trataba de aportar soluciones para mejorar la situación de las mujeres en situación de marginalidad. El otro aboga por aprobar cuotas electorales para que las mujeres dispongan de más oportunidades para acceder a puestos directivos en empresas e instituciones.

      Izaskun Bilbao ha recordado en sus intervenciones la doble discriminación que sufren las mujeres que además son mayores, padecen alguna discapacidad o son inmigrantes. Igualmente ha abogado por la igualdad de salarios y ha destacado que pese a que las mujeres obtienen mejores calificaciones académicas, rara vez esta ventaja se refleja en su presencia en puestos directivos. Por último ha lamentado que actualmente la representación femenina sea francamente mejorable en los organigramas de la inmensa mayoría de las instituciones europeas.